Technicien Aéronautique H/F

DÉFINITION DU POSTE :

Vous serez accompagné.

Le rôle de technicien aéronautique consiste à être un support technique du bureau d’étude et des différents fournisseurs d’AIRBUS Atlantic afin d’assurer la mise en place et le suivi des évolutions pièces.

FORMATION:

• Une première expérience réussie en aéronautique
• BAC +2 secteur technique

MISSIONS PRINCIPALES :

• Analyse d’écart entre différentes pièces
• En soutient des achats
• Faisabilité pièce en collaboration avec le responsable (tolérancement, usinage…)
• Support fournisseur pièce
• Analyse qualité

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE :

• Connaissances dans le secteur aéronautique
• Savoir lire un plan
• Solliciter les informations
• Connaître 1 logiciel de C.A.O. est un plus
• Connaître les bases de l’anglais technique est apprécié

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL :

• Organisé et réactif
• Autonomie & Dynamique
• Relation client
• Attentif à la qualité
• Capable de maintenir et améliorer sa productivité
• Dispose d’un sens de la communication
• Capable de travailler en équipe
• Dispose de facultés d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Discret (confidentialité des informations)
• Traitement de tableaux, mise en place d’indicateurs
• Formation sur SAP : Gestion stock / lecture de gammes
• Formation sur CATIA : Consultation 3D / Mise en plan 2D / Assemblage Techniques : lecture plan + nomenclature / analyse norme aéronautique

Le technicien aéronautique doit avant tout connaître parfaitement la nature et le fonctionnement de l’aéronef ou des équipements. Il doit également :

• savoir utiliser la documentation technique et réglementaire,
• savoir planifier et mettre en œuvre des opérations de maintenance en tenant compte de la qualité, la sécurité, les coûts et les délais,
• Connaissances de  l’anglais technique

Rigueur et méthode sont les qualités premières d’un technicien aéronautique. Sachant que la moindre défaillance peut entraîner de graves conséquences, il ne peut commettre aucune erreur. Le technicien de maintenance a également le sens de l’organisation, du travail en équipe et le souci de se tenir informé en permanence des évolutions technologiques.

CONTRAT :

• cdi ou cdi-c
• 28 000 à 35 000 € brut / an suivant expérience